Sizlere daha iyi bir alışveriş deneyimi sunabilmek icin sitemizde çerez konumlandırmaktayız, kullanmaya devam ettiğinizde çerezler ile toplanan kişisel verileriniz Veri Politikamız / Bilgilendirmelerimizde belirtilen amaçlar ve yöntemlerle mevzuatına uygun olarak kullanılacaktır.

HEMŞİRELİK / Ruh Sağlığı ve Hastalıkları

A`dan Z`ye MOBBING (İş Yerinde Psikolojik Şiddet) Daha büyük görüntüle

A`dan Z`ye MOBBING (İş Yerinde Psikolojik Şiddet)

9786054649259

Akademisyen Kitabevi

175,00 TL

140,00 TL

-20%


KDV Hariç: 140,00 TL

A`dan Z`ye MOBBING (İş Yerinde Psikolojik Şiddet)

Mobbing, kişiye yönelik. yaş, ırk, cinsiyet gibi herhangi bir ayrımcılık olmadan, taciz. rahatsız etme ve kötü davranış yoluyla herhangi bir kişiye yönelik duygusal saldırganlıktır. Çalışma yaşamında hep var olan fakat görmezden gelinen mobbing, bir çok iş yerinde hala çok sayıda çalışanın kabusu olmaya devam etmektedir. Bazen hakaretle, aşağılamayla bazen de normalin üzerinde aşırı iş yükü yükleyerek kendini gösteren bu davranışa maruz kalmak, çalışanın hem psikolojik hem de fizyolojik olarak etkilenmesine neden olabilmektedir. Bu da çalışanların verimliliğinin düşmesine ve ülkenin insan kaynağının arzu edilen ölçüde değerlendirilememesine yol açmaktadır.

 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız ile TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonunun işbirliği içerisinde bir Başbakanlık Genelgesinin yürürlüğe girmesine zemin hazırlanmıştır. 19 Mart 2011 tarihli Resmi Gazete`de yayımlanmış olan 2011/2 sayılı "Başbakanlık Mobbing Genelgesi" bu konudaki ilk mevzuattır.

 

Mobbingin bir insan hakları sorunu olduğunu kabul ediyoruz. Göz ardı edilmesi söz konusu değildir. Hangi kurum, kuruluş veya meslekte yaşanırsa yaşansın; hafife almak, görmezden gelmek kimseye yarar sağlamaz. Tam aksine; kalıcı zararlara neden olur.

 

2011/2 sayılı "İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi" konulu Başbakanlık Genelgesinin bir sonucu olarak psikolojik tacizle mücadeleyi güçlendirmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi ALO 170 üzerinden yardım ve destek sağlanmaktadır. Ayrıca ilk kez bir kamu kurumu olarak, Sosyal Güvenlik Kurumumuz bünyesinde Kuruın çalışanlarının mobbing şikayetlerini inceleyen bir komisyon oluşturulmuştur. Mobbingin, çalışanlarımızın yaşam kalitesini düşürmesinin önüne geçmek için başvurular titizlikle incelenmektedir.

 

Personelimizin daha mutlu olması, mobbinge maruz kalmaması ve bu konuda farkındalık oluşturularak bilinçlendirilmesi için kitabın faydalı olacağını ümid ediyor, tüm çalışanlarımıza iş ve aile yaşamlarında huzur dolu bir yaşam diliyorum.

 


"A`dan Z`ye MOBBING (İş Yerinde Psikolojik Şiddet)" Kitabının İçindekileri:

  • Önsöz
  • Beyaz Adama Cevap
  • Önsöz
  • Yazarın Önsözü
  • Bölüm I: Mobbing
  • Bölüm II: Mobbing Uygulayan Ve Mağdur
  • Bölüm III: Mobbing Uygulayan Ve Mağdur Davranışları
  • Bölüm IV: Mobbing`in Etkileri
  • Bölüm V: Yasal Boyut
  • Bölüm VI: Mücadele
  • Sonuç
  • Terminoloji
  • Kaynaklar
ISBN9786054649259
Basım Yılı2013
Basım Sayısı1
Sayfa Sayısı117
Kitap DiliTürkçe
Yazar(lar)Yrd. Doç. Dr. Nermin Gürhan
BISACMED105000
DOI

Yorum Yaz

A`dan Z`ye MOBBING (İş Yerinde Psikolojik Şiddet)

A`dan Z`ye MOBBING (İş Yerinde Psikolojik Şiddet)

Yorum Yaz