Aile İşletmelerinin Kurumsallaşması: Mersin Erdemli Ticaret ve Sanayi Odası Örneği

1. GIRIŞ

1.1. Araştırmanın Problemi

1.2. Araştırmanın Amacı ve Kapsamı

1.3. Araştırma Soruları

1.4. Araştırmanın Sınırlılıkları

1.5. Araştırmanın Önemi

2. AİLE ŞİRKETİ

2.1. Aile Şirketi Kavramı Önemi ve Özellikleri

2.2. Aile Şirketinin Avantajları ve Dezavantajları

2.2.1. Aile Şirketlerinin Avantajları

2.2.2. Aile Şirketlerinin Dezavantajları

2.3. Aile İşletmelerinin Güçlü Yönleri

2.3.1. Sadakat

2.3.2. Esnek Hiyerarşi

2.3.3. Sermaye Yapısı

2.4. Aile İşletmelerinin Zayıf Yönleri

2.4.1. Karmaşıklık

2.4.2. Üçgenleme

2.5. Aile Şirketlerinin Yaşam Evreleri

2.5.1. Girişimcilik ve İşe Başlama

2.5.2. İşte Başarı Evresi

2.5.3. Büyüme ve Gelişme Evresi

2.5.4. Mülkiyet Genişleme Evresi

2.5.5. Doyum Evresi

2.5.6. Eski Başarıları Bekleme Evresi

2.5.7. Sistem Arayışı ve Profesyonelleşme Evresi

2.5.8. Gelecek Kuşaklara Devir Evresi

2.5.9. Tasfiye Evresi

2.6. Aile Şirketlerinde Statü

2.6.1. Aile Üyelerinin Şirkette Üstlendiği Statüler

2.6.1.1. Girişimci Statü

2.6.1.2. Varis Statüsü

2.6.1.3. Akrabalık Statüsü

2.6.2. Aile Dışı Üyelerin Şirkette Üstlendiği Statüler

2.6.2.1. İş Gören Statüsü

2.6.2.2. Profesyonel Yönetici Statüsü

2.6.2.3. Ortak Statüsü

2.6.2.4. Danışman Statüsü

2.7. Aile İşletmelerinde Yönetim Sorunları

2.7.1. Planlamaya İlişkin Sorunları

2.7.2. Örgütlenmeye İlişkin Sorunları

2.7.3. Yürütmeye İlişkin Sorunları

2.7.4. Koordinasyona İlişkin Sorunları

2.7.5. Denetime İlişkin Sorunları

2.7.6. Personel ve İstihdama İlişkin Sorunları

2.7.7. Finansmana İlişkin Sorunları

2.8. Türkiye ve Dünyada Aile İşletmeleri

3. KURUMSALLAŞMA

3.1. Kurumsallaşma Kavramı Önemi ve Özellikleri

3.2. Kurumsallaşmanın Avantajları ve Dezavantajları

3.2.1. Kurumsallaşma Avantajları

3.2.2. Kurumsallaşma Dezavantajları

3.3. Kurumsallaşma Ögeleri

3.3.1. Sadelik

3.3.2. Farklılaşma

3.3.3. Esneklik

3.3.4. Özerklik

3.4. Kurumsallaşma Evreleri

3.4.1. Kanunen Tanıma

3.4.2. Varlığın Sürekli Kılınması

3.4.3. Bireysel ve Örgütsel Amaç Uyumu

3.4.4. Kurumsal Kimlik Kazanma

3.5. Kurumsallaşmaya Etki Eden Faktörler

3.5.1. Örgüt Kültürü

3.5.2. Liderlik

3.5.3. Eğitim

3.5.4. Örgüt Yapısı

3.5.5. İnsana Yönelik Olma

3.6. Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma Kavramı

3.6.1. Aile İlişkilerinin Kurumsallaşması

3.6.1.1. Aile Anayasası Oluşturulması

3.6.1.2. Yönetim Kurulunun Oluşturulması

3.6.1.3. Devir Planlamasının Yapılması

3.6.1.4. Aile Meclisinin Kurulması

3.6.1.5. Çatışma Yönetimi

3.6.2. Aile İlişkilerinin Kurumsallaşmaya Etkileri

4. YÖNTEM

4.1. Araştırmanın Modeli

4.2. Örneklem

4.3. Veri Toplama Aracı

4.4. Verilerin İstatistiksel Analizi

5. BULGULAR VE YORUMLAR
6. TARTIŞMA VE SONUÇ

Sonsöz

Kaynaklar